Sisältö
Sisältö
-
Finanssialalla toimiminen
- Finanssialalla työskentely
- Finanssimarkkinoiden toimijat
- Finanssitoimintaa koskevat lait
- Finanssimarkkinoiden toimijoita koskevat ohjeet ja hyvä pankkitapa
- Finanssialan tulevaisuudennäkymät
- Asiakkuuksien hoitaminen
- Kertaus ja sanasto
Testaa taitosi
-
Pankkiala
- Maksamisen palvelut
- Henkilöasiakkaan päivittäispalvelut
- Yrityksen maksuliikenne
- Henkilöasiakkaan rahoituspalvelut
- Yritysasiakkaan rahoituspalvelut
Testaa taitosi
-
Vakuuttaminen
- Vakuutusten tarjonta ja tietosuoja
- Yksityishenkilöiden vakuuttaminen
-
Yrityksen vakuutukset
- Lakisääteinen tapaturmavakuutus
- Työttömyysvakuutusmaksu ja ryhmähenkivakuutus
- Työntekijöille otettavat vapaaehtoiset vakuutukset
- Yrittäjän vakuutukset
- Yrityksen saatavien vakuuttaminen
- Yrityksen omaisuuden vakuuttaminen
- Vaihto-omaisuuden vakuuttaminen
- Kuljetusvakuutukset
- Yrityksen vastuu- ja oikeusturvavakuutukset
- Keskeytysvakuutukset
- Kertaus ja sanasto
- Korvauspalvelut
- Eläkevakuuttaminen
- Vakuutusalan tulevaisuus
Testaa taitosi
-
Säästäminen ja sijoittaminen
- Säästämisen ja sijoittamisen perusteet
- Säästö- ja sijoitussuunnitelma
- Eri sijoitusmuodot
- Kertaus ja sanasto
Testaa taitosi
- Innovaatiot
- Nollaa etenemistiedot
Vapaaehtoiset eläkkeet
Lakisääteistä eläketurvaa voidaan täydentää vapaaehtoisella lisäeläkkeellä. Työnantaja voi täydentää omaa ja työntekijöiden eläketurvaa. Vapaaehtoisten lisäeläkkeiden avulla työnantaja voi myös motivoida, palkita ja sitouttaa työntekijöitänsä. Myös yksityishenkilö voi ottaa itselleen vapaaehtoisen lisäeläkevakuutuksen parantaakseen eläkkeensä tasoa. Suomessa lisäeläkevakuutuksia myöntävät ja hoitavat henkivakuutusyhtiöt.
Vapaaehtoiset lisäeläkevakuutukset
Vapaaehtoiset lisäeläkevakuutukset voidaan jakaa vakuutettujen määrän perusteella: yksilölliset lisäeläkevakuutukset ovat yhdelle vakuutetulle otettuja, kun taas ryhmäeläkevakuutuksissa on aina vähintään kaksi vakuutettua. Vuoden 2010 alusta alkaen on ollut mahdollisuus kartuttaa eläketurvaansa sijoittamalla ps-tilille (pitkäaikaissäästötilille) esimerkiksi käteistä, osakkeita tai rahasto-osuuksia.
Sulje
Yksilölliset lisäeläkevakuutukset
Mikäli halutaan parantaa vain yksittäisen henkilön eläketurvaa, ratkaisuna on yksilöllinen lisäeläkevakuutus. Yksityishenkilön ottaman yksilöllisen lisäeläkevakuutuksen verotussäännöt ovat yrityksen ottamaa yksilöllistä lisäeläkevakuutusta tiukemmat. Yksilöllisen lisäeläkevakuutuksen eläkeikää on muutettu vuosien kuluessa useampaan otteeseen. Nykyisin voimassa olevan lain mukaisesti uusien yksilöllisten lisäeläkevakuutusten alin mahdollinen eläkeikä seuraa kulloinkin voimassa olevan lakisääteisen vanhuuseläkkeen alinta mahdollista varhentamatonta eläkeikää.
Yksilöllisille vakuutusmaksuille märitetään tietty osa, jonka ylittävä osa lasketaan palkaksi, jota verotetaan palkan tavoin. Vuonna 2018 kalenterivuotta koskeva raja on 8500 euroa. Yksilöllisiin eläkevakuutuksiin sovelletaan ottohetkellä voimassa ollutta eläkkeen alkamisikää. Alapuolella on taulukko, jossa on kerrottu eläkkeen alkamisiät.
Vakuutus on otettu Eläkkeen alkamisikä
- 30.9.1992 55
1.10.1992 – 23.6.1999 58
24.6.1999 – 5.5.2004 60
6.5.2004 – 17.9.2009 62
18.9.2009 - TyEL-eläkeikä
Sulje
Ryhmäeläkevakuutukset
Yritys voi vakuuttaa työntekijöitänsä myös ryhmäeläkevakuutuksella. Jotta vakuutus katsottaisiin verotuksessa ryhmäeläkevakuutukseksi, sen tulee täyttää kollektiivisuuden edellytykset, eli vakuutetut on määriteltävä työntekijäryhminä. Yritys voi vähentää maksamansa lisäeläkkeen vakuutusmaksut verotuksessa. Lisäksi ryhmäeläkkeen alin mahdollinen eläkeikä on nykyisin 55 vuotta. Tämä tekee ryhmäeläkkeistä houkuttelevamman vaihtoehdon eläkkeelle jäämiseen.